仕事

この仕事は、自分の生活と仕事、病院への貢献度と自分の仕事、co-workerへの貢献度と自分の仕事の３つのジレンマによって決められている。

てんげんさん、らしい。。

 

 

 

自分の仕事がなんなのかという問題はおいておいても、それらのジレンマときちんと向かい合い線引きをするなりしないなり、どのようにしていくのが最も良い方法なのかそれを考えなければならない。

その”良い”とは一体何を目指すのか?これも加えて模索しながら仕事は続いていくわけだが、自分のカテゴリーの性質上特にその線引きが難しいところいるのもずっと経験してきた。結局コミニケーション次第と言ってしまえばそれまでなのだが期待されていることとできることの違いによって評価される以上期待とできることのを一致させる努力も必要だと思われる。それはコミュニケーションだけで解決できることなのだろうか?もしくは脅しによって作ることができるものなのだろうか?それとも習慣化するまで根気よく育て行くものなのだろうか？